Bosch Headquarters

Nog geen twintig jaar geleden waren werkplekken uitsluitend bedoeld voor werk. Wat geen direct verband hield met winst, was een verspilling van tijd en middelen. De afgelopen jaren heeft Forbes echter talrijke studies gepubliceerd waarin een direct verband werd aangetoond tussen de gebouwde omgeving en de productiviteit en efficiëntie van de werknemers van een bedrijf.

Het succes van een bedrijf is afhankelijk van een bedrijfscultuur waarin werknemers een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren, en dit in een omgeving die ze interessant en vooral inspirerend vinden.

“Wie gelukkig is in zijn werkomgeving, is gelukkig op het werk”, zegt Brooke Barr, een van de bijna 800 werknemers in Bosch' nieuwe hoofdkantoor in de Australische staat Victoria. Bosch, een van de meest toonaangevende multinationale engineering- en elektronicabedrijven ter wereld, staat synoniem voor Duits vakmanschap op het vlak van design en techniek. Bosch' filosofie voor Inspiring Working Conditions (IWC) valt samen met de principes van werken op basis van de specifieke activiteit (activity-based working, ABW). Het verschil ligt erin dat Bosch ook een opgewekte en aanmoedigende omgeving wil creëren voor zijn personeel.

Het nieuwe hoofdkantoor in Clayton (staat Victoria) is ontworpen door VIA Architects en illustreert de diverse activiteitenportfolio van het bedrijf, dat ook nieuwe activiteiten en R&D-initiatieven ondersteunt. De buitenkant van het gebouw valt op met zijn groene dak en binnenplaats. Binnen in het hoofdkantoor volgen verschillende open ruimtes elkaar op. Het kantoor bestaat uit ontmoetingshubs, breakoutruimtes, werkplekken voor gemengd gebruik, testfaciliteiten, personeelsvoorzieningen en speciale trainingsruimtes. Overal in het interieur werd op een consequente manier kleur gebruikt op de wanden en vloeren. Met kleuren worden niet alleen bepaalde ruimtegebonden functies afgebakend, ze dienen ook als blikvanger om de aandacht van werknemers te vestigen op hun werkgewoonten en om hen aan te sporen flexibel te werken en zo nog productiever te worden.

Voordat Bosch VIA Architects inschakelde voor de 12.000 m² aan kantoorruimte, was er geen sprake van een landschapskantoor. Integendeel: de werkruimtes waren traditioneel opgedeeld. Hierdoor werd de communicatie tussen het personeel bemoeilijkt, dat was verspreid over meerdere gebouwen. De gemeenschappelijke werkruimte van het onlangs gerenoveerde hoofdkantoor moedigt niet alleen onderling contact aan tussen de werknemers, maar doet nieuwe ideeën en innovatieve denkwijzen snel rondgaan.

Om Bosch' innovatieve en coöperatieve denkwijze toe te passen in een omgeving waar de werknemers zich comfortabel en geïnspireerd voelen, selecteerde VIA Architects 5.905 m² modulyss Alpha 942 tapijttegels. Die werden geleverd door de Gibbon Group.  modulyss tapijttegels zorgen met hun fijn gestructureerde lussenpool voor een duurzaam oppervlak dat bestand is tegen druk kantoorverkeer. Dankzij hun GECA Green Star-certificaat dragen ze bovendien bij tot de algemene duurzaamheidsdoelstellingen van het project. In Alpha gaan deze kwaliteiten hand in hand met esthetiek – ideaal dus voor Bosch' filosofie van Inspiring Workplace Conditions. De Alpha 942 combineert design met functionaliteit en is een innovatieve oplossing voor een innovatieve werkplek. Welke van de meer dan 14 tinten een klant ook kiest, de Alpha lussenpooltegels helpen het unieke karakter van elke ruimte te benadrukken.