Bosch Headquarters

Il y a encore une ou deux décennies, le lieu de travail était destiné uniquement au travail et rien d’autre. C’était presque comme si quelque chose qui n’était pas directement lié au résultat final était considéré comme un gaspillage de ressources et de temps. Toutefois, ces dernières années, plusieurs études et recherches publiées par Forbes ont mis en évidence une corrélation directe entre l’environnement bâti et la productivité et l’efficacité des employés d’une entreprise, notamment dans le secteur commercial.

La réussite d’une entreprise dépend sans doute de sa capacité à créer une culture d’entreprise qui offre aux employés de nombreuses occasions d’apporter des contributions significatives dans un environnement qu’ils trouvent intéressant et, plus important encore, inspirant.

« Lorsque votre espace de travail vous plaît, vous êtes heureux au travail », explique Brooke Barr, l’une des 800 employés du nouveau siège social de Bosch à Victoria, en Australie. Bosch, l’une des plus grandes sociétés multinationales d’ingénierie et d’électronique au monde, est synonyme d’excellence allemande en matière de design et d’ingénierie. La philosophie de Bosch « Inspiring Working Conditions » (IWC) suit des principes similaires au travail basé sur l’activité (ABW), mais diffère par le désir de favoriser un lieu de travail inspirant et encourageant pour le personnel.

Conçu par VIA Architects, le nouveau siège social de Clayton Victoria illustre le portefeuille d’activités diversifié de l’entreprise, qui comprend le soutien de nouvelles initiatives commerciales et de R&D. En plus d’un bâtiment extérieur qui intègre un toit végétal et une cour extérieure, le siège social mêle également plusieurs espaces ouverts. Il s’agit d’espaces de réunion, d’espaces de détente, d’espaces de travail mixtes, de centres d’essai, de commodités pour les employés et d’espaces de formation. Les couleurs des murs et des sols ont été reprises de manière régulière dans l’ensemble des intérieurs, non seulement pour délimiter certaines fonctions spatiales, mais aussi pour attirer l’œil, ce qui permet aux employés de visualiser leur espace de travail et de faire preuve de souplesse dans leur travail pour accroître encore la productivité.

Avant le soutien de VIA Architects, l’espace de travail de 12 000 m² de Bosch n’était pas ouvert et présentait un espace traditionnel qui rendait difficile le rapprochement entre le personnel, car les effectifs étaient répartis dans plusieurs bâtiments. Le siège social récemment rénové favorise maintenant un espace de travail communautaire qui non seulement encourage la complicité entre collègues, mais suscite également de l’excitation lorsqu’ils génèrent de nouvelles idées et des méthodes de réflexion novatrices.

Afin de s’adapter à l’objectif de Bosch en matière d’innovation et de collaboration et de maximiser le confort et l’inspiration des employés au sein d’un espace, VIA architects a proposé environ 5 905 m² de dalles de moquette modulyss Alpha 942, fournis par Gibbon Group. La dalle de moquette bouclée finement structurée de modulyss offre une surface durable qui résiste à un trafic élevé, tandis que sa certification GECA Green Star valide les certifications globales du projet en matière de durabilité. Grâce à Alpha, ces qualités se conjuguent à son aspect esthétique et soutiennent l’objectif de Bosch de mettre en œuvre sa philosophie ICS. Alpha 942 crée l’équilibre entre le style et la fonctionnalité tout en étant une solution innovante pour un lieu de travail novateur. Alpha a la capacité de faire ressortir les caractéristiques distinctives de chaque espace en proposant plus de 14 nuances différentes de dalles de moquette bouclée.