Bosch Headquarters

Hace apenas una década o dos, el lugar de trabajo estaba destinado únicamente al trabajo y nada más. Era casi como si cualquier cosa que no estuviera directamente relacionada con el resultado final se considerara una pérdida de recursos y tiempo. Sin embargo, en años incluso más recientes, innumerables estudios e investigaciones publicados por Forbes han demostrado que, especialmente dentro del sector comercial, existe una correlación directa entre el entorno construido y la productividad y eficiencia de los empleados de una empresa.

Podría decirse que el éxito de una empresa depende de su capacidad para crear una cultura empresarial que brinde a los empleados una amplia oportunidad de realizar contribuciones significativas en un entorno que les resulta interesante y, lo que es más importante, inspirador.

«Cuando está feliz en su entorno de trabajo, está feliz en el trabajo», dice Brooke Barr, uno de los aproximadamente 800 empleados en la nueva sede de Bosch en Victoria, Australia. Como una de las principales empresas multinacionales de ingeniería y electrónica del mundo, Bosch es sinónimo de excelencia en ingeniería y diseño alemán. La filosofía de Bosch para las condiciones de trabajo inspiradoras (IWC) sigue principios similares al trabajo basado en actividades (ABW), pero difiere en el deseo de fomentar un lugar edificante y alentador para su personal.

Diseñada por VIA Architects, la nueva sede en Clayton Victoria muestra la diversificada cartera de actividades de la empresa, que incluye el apoyo a nuevos negocios e iniciativas de I + D. Además del exterior del edificio que incorpora un techo verde y un patio exterior, la sede también contiene una mezcla de espacios abiertos. Consiste en centros de reuniones, áreas de descanso, áreas de trabajo de uso mixto, instalaciones de prueba, servicios para empleados y áreas de capacitación designadas. Los colores en las paredes y los pisos se emplearon constantemente en todos los interiores para no solo demarcar ciertas funciones espaciales, sino que también sirvieron como un diseño llamativo que permite a los empleados considerar su práctica laboral y utilizar valores de trabajo ágiles para aumentar aún más la productividad.

Antes del apoyo de VIA Architects, el espacio de trabajo de 12.000 m² en Bosch no era de planta abierta y presentaba un espacio tradicional que dificultaba que el personal se acercara el uno al otro, ya que estaban ubicados en varios edificios. La sede recientemente renovada ahora fomenta un espacio de trabajo comunitario que no solo alienta a los empleados a acercarse el uno al otro, sino que también crea entusiasmo al generar nuevas ideas y métodos de pensamiento nuevos e innovadores.

Para igualar el enfoque innovador y colaborativo de Bosch y maximizar la comodidad y la inspiración de los empleados dentro de un espacio, los arquitectos de VIA especificaron aproximadamente 5.905 m² de losetas de moqueta modulyss Alpha 942, que fueron suministradas por Gibbon Group. Con pelos de bucle finamente estructurados, las losetas de moqueta modulyss proporcionan una superficie duradera que resiste mucho tráfico, mientras que su certificación GECA Green Star valida las credenciales generales de sostenibilidad del proyecto. Con Alpha, estas cualidades se combinan con su aspecto atractivo estético para respaldar el objetivo de Bosch de lograr su filosofía de inspirar las condiciones del lugar de trabajo. Alpha 942 equilibra diseño y funcionalidad y fue una solución innovadora para un lugar de trabajo innovador. Alpha tiene la capacidad de resaltar las características distintivas de cada espacio, con más de 14 tonos diferentes de losetas de moqueta en pelo de bucle disponibles.